Bewerbercoaching

Erfolg tritt ein, wenn Deine Träume größer werden als Deine Ausreden.

Bewerbercoaching
“Wirksam bewerben, Ziele erreichen.”

Ihr individuelles Einzel-Bewerbercoaching für Job und Karriere. 100% AVGS Förderung. Chancen nutzen, weiter kommen.

Fragen Sie sich selbst:

  • Wie komme ich in einen Job, der mir nachhaltig meinen Lebensunterhalt sichert?
  • Hat mein erlernter Beruf noch Zukunft?
  • Wie kann ich mich krisenfest aufstellen?
  • Sind meine aktuellen Kompetenzen auf dem Arbeitsmarkt gefragt?
  • Lassen sich meine privaten Lebensumstände mit dem Beruf vereinbaren?
  • Wie stehen meine Chancen trotz längerer beruflicher Auszeit?
  • Kann ich durch eine Arbeitsaufnahme meinen persönlichen Zielen näher kommen?

Wir konzentrieren uns auf Ihre Situation und Ihr individuelles Ziel. Wenn Klarheit über dieses Bild herrscht, setze ich als Ihr Coach effektive Werkzeuge und Methoden an, damit Sie sicher und mit gutem Gefühl in die schrittweise Umsetzung starten können.

Worum handelt es sich bei Ihnen? Um das Ergattern der heiß begehrten Ausbildungs-Stelle? Den Aufstieg in die nächste Karriere-Stufe? Oder den Ausweg aus der Arbeitslosigkeit?

Die zur Anwendung kommenden Coaching-Methoden unseres Bewerbercoachings sind strukturiert, transparent und erfolgs-erprobt.

Holen Sie sich IHREN Job.

Ihre Bewerbung, unsere Themen im Bewerbercoaching

  • Personengebundene Besonderheiten
  • Berufliches Profiling
  • Arbeitsmarktanalyse
  • Über-/Erarbeitung passgenauer Bewerbungs-Unterlagen
  • Vor-/Nachbereitung der Vorstellungs-Gespräche
  • Arbeits- und Vertragsrecht
AVGS Coaching mit Gutschein für Bewerber und Gründer. Martin Feiert Coaching

Die Coaching-Termine finden in Stutensee (Stadt Kreis Karlsruhe), einem unserer zugelassenen Standorte in Form des Einzel-Coachings oder in Form des Online Coachings statt.

Holen Sie sich Ihren Job. Wir unterstützen und begleiten Sie.

Ihr Vorteil: Garantiert kein Coach-Wechsel während der Individual-Maßnahme.

Weitere Informationen zur Förderung dieser Einzelcoaching Bewerbercoaching – Maßnahme Nr. 631/213/20 – mittels AVGS finden Sie auf den Seiten Ihrer Agentur für Arbeit.

Der Begriff Coaching wird als Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden (Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) verwendet. Ebenso, wie in der psychosozialen Beratung wird die Entwicklung eigener Lösungen begleitet. Coaching bezeichnet strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klienten) z. B. zu Fragen des beruflichen Alltags (Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit). Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregungen zur Selbstreflexion bis hin zur Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten. Dabei fungiert der Coach als neutraler, kritischer Gesprächspartner und verwendet je nach Ziel Methoden aus dem gesamten Spektrum der Personal- und Führungskräfteentwicklung. In der Schweiz wird der Begriff Coaching auch im Bereich Fitness verwendet. Ein Trainer in einem Fitnessstudio wird Coach genannt. Es handelt sich dabei oft um einen Personal Trainer.